Bienvenue dans mon espace dédié aux Structures

Spécialisée dans la souffrance au travail je dispense des sessions de travail et de réflexions en groupe ou en individuel au sein de structures sociales, médico-sociales, d'entreprises ...
Je reçois en consultation sur rendez-vous à mon cabinet ou au coeur de vos locaux.

Présentation APPUIS Conseil

Psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, j'ai créé et dirige le cabinet APPUIS Conseil.

J'interviens au sein d'organismes sociaux et médico-sociaux, hospitalier, associatifs et/ou entreprises privées et publiques dans une démarche de prévention et de gestion de la souffrance au travail.

De part mon cursus universitaire unique et mes diverses expériences je porte un double regard, à la fois sur l’individu au travers de mes savoirs faire en psychologie clinique et sur l’organisation au travers de mes compétences en psychologie sociale.

Le rôle d'APPUIS CONSEIL est de :



• Donner aux salariés des des outils, une méthode d’analyse de leurs pratiques leur permettant de faire face à des situations de stress au travail notamment.
• Accompagner les cadres et les dirigeants, dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Prestations collectives

Présentation non exhaustive

• Animation de formations à thèmes
Gestion du stress, la bientraitance, le burn out, le changement organisationnel, la communication en entreprise, le management de proximité...

• Animation de groupe d'analyse de la pratique
« Ne concerne pas la personne mais bien le professionnel et porte sur les actes et les gestes qu’il peut poser dans le cadre de l’exercice de son métier » (extraits issus d’un article paru dans le journal « Lien social », n°704, 2004).

• Mener une régulation d’équipe
« La régulation d’équipe a pour objet de restaurer les capacités de coopération entre les professionnels » (extraits issus d’un article paru dans le journal « Lien social », n°704, 2004).

• Supervision d'équipe

• Gestion des conflits

• Animation de colloques et de conférences/débats à thèmes

• Animation d'une thérapie sociale

Espace d'échanges de connaissances et de savoirs sur une thématique définie en amont et ensemble, en petit groupe 6 maximum, un groupe de parole qui souhaite faire part de son expérience, de ses difficultés et de ses ressources pour faire face aux situations génératrices de souffrance.

Prestations individuelles

Présentation non exhaustive

• Entretien individuel auprès des membres de l’équipe ou de la direction au sein de la structure ou à mon cabinet.

• Passation d'outils, type questionnaire en face à face

Prestations des Risques Psycho-Sociaux

Parce que la santé au travail des salariés est une priorité, je propose d'accompagner les organismes sociaux et médico-sociaux, hospitaliers, entreprises publiques ou privées, associations... dans une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).

Plusieurs méthodes peuvent être mise en place, celles ci sont déterminées suite à une première rencontre pour cerner les besoins et les attentes de chacun.

Dans le cadre d'une prestation auprès des salariés en souffrance au travail, mon intervention peut être individuelle (auprès du salarié en entretien individuel) ou collective (auprès de plusieurs salariés, en réunion, régulation de conflits, analyse de la pratique...).

J'accompagne également les entreprises dans l'actualisation du Document Unique.

Dans une démarche d'évaluation du bien être au travail, mon intervention sera définie par un protocole susceptible d'évoluer en fonction de la mission, et de s'adapter en fonction des besoins de la structure.

Chaque intervention fait l'objet d'un travail de co-construction avec les établissements concernés.

Les missions, les objectifs, la durée et le tarif d'intervention sont des éléments abordés au cours d'une première rencontre et constitutifs d'un devis proposé aux établissements engagés dans un travail sur la prévention des RPS.

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